Proti stávajícím pravidlům se mění zejména návrat do zaměstnání po pobytu v zahraničí a uznávání bezinfekčnosti (zcela dokončené očkování, prokazování testy).
Vzhledem k výskytu nových mutací viru SARS-CoV-2 a přetrvávajícímu výskytu nemoci COVID-19 doporučujeme všem očkování! Prokazatelně zmenšuje riziko onemocnění a zmírňuje jeho průběh. Nebrání-li vám v tom zdravotní překážky, očkujte se. I vy se tak stanete méně rizikovými pro vaše blízké a kolegy.
Návrat do zaměstnání ze zahraničí
Zaměstnanec je povinen nahlásit zaměstnavateli pobyt v zahraničí (delší než 12 h) a zaměstnavatel je povinen zkontrolovat jeho bezinfekčnost. Kontrolu zajistí vedoucí zaměstnanci podle aktuálních pravidel zveřejněných na webu ministerstva zahraničních věcí. Zaměstnanec uvede zemi pobytu v žádance o dovolenou - vyplní se i v případě, že se nečerpá dovolená (víkend, svátek). Při návratu ze zemí s vysokým rizikem není umožněn vstup na pracoviště do doby předložení negativního PCR testu. Zaměstnanci si tak podle toho musí zorganizovat čerpání dovolené nebo domluvit neplacené volno či práci z domova, pokud je to možné.
Trvá povinné nošení ochrany úst (respirátory nebo nanoroušky) ve společných prostorách a v zákaznických centrech.
Povinné je i nošení ochrany úst (respirátory nebo nanoroušky) ve vozidlech (viz Pozn.).
Režimová opatření na provozech – je doporučeno omezit rizikové prolínání pracovních skupin. Souběh práce řídí vedoucí zaměstnanci zejména s přihlédnutím k tomu, zda jsou zaměstnanci očkováni nebo v ochranné lhůtě po prodělání nemoci COVID-19. V případě potřeby mohou vedoucí zaměstnanci nařídit provedení antigenního testu podle potřeby.
Administrativa - kanceláře – práci v kancelářích organizovat tak, aby v každé kanceláři byl pouze 1 pracovník. V případě nutnosti 2 a více pracovníků jsou povinné respirátory (viz Pozn.), časté větrání prostor a omezení společné práce na nejnutnější dobu. K rozdělení administrativních pracovníků je možné využít prázdné kanceláře. Volné kanceláře eviduje a rezervuje sekretariát ředitele.
Komunikaci s osobami mimo firmu preferovat bezkontaktní – telefon, email, videokonference apod. Při neodkladných jednáních (např. kontrolních dnech, jednáních s orgány státní správy dodržovat příslušná protiepidemická opatření.
Omezit vzájemný kontakt především v jídelně a kuchyňkách, šatnách apod. V šatnách mohou být pouze osoby zařazené do stejné pracovní skupiny. V jídelnách je nutné dodržovat zákonné požadavky platné pro restaurační zařízení, tj. u jednoho stolu smí sedět max. 4 osoby a současně odstup osob, které sedí u různých stolů, je min. 1,5m. Tyto osoby musí splňovat podmínky platné pro restaurační zařízení, tj. systém O-N-T (očkování – prodělaná nemoc – testování). Pro účely pobytu v jídelně lze použít antigenní test pro samotestování (lze zakoupit ve skladu nebo prostřednictvím vedoucích zaměstnanců).
V případě nesplnění výše uvedených podmínek platí přísnější režim - max. 4 osoby na jídelnu, rozestupy min. 2 m.
Pro osobní hygienu používat bezoplachové desinfekční gely umístěné na toaletách a dalších prostorách. Provádět dezinfekci pracovních prostředků a zařízení, u kterých dochází ke střídání obsluhy.
Požadavky zákazníků řešit přednostně telefonicky, elektronickou cestou. Otevřeno zákaznické centrum v Berouně v pondělí od 8.00 do 12.00 a od 13.00 do 17.00 hod, možno objednat přes Facebook na úterý až čtvrtek. Zákaznické centrum ve Velkých Přílepech otevřeno ve středu od 12.30 do 17.00 hod. Pro omezené činnosti otevřeno zákaznické centrum v Hořovicích v pondělí od 12.30 do 14.30 hod.
Pozn.
Nošení respirátoru v případech uvedených výše (vozidla, administrativa - kanceláře) není nutné, pokud všichni zaměstnanci splňují O-N-T, schválí to příslušný vedoucí zaměstnanec a zároveň s tím všichni zúčastnění souhlasí.
Aktuální podmínky systému O-N-T
- více než 14 dnů od dokončení očkování (2. dávka u dvoudávkového), nebo
- méně než 180 dnů od nemoci COVID-19 (prvního pozitivního testu), nebo
- Negativní test (s certifikátem zdravotnického zařízení)
- méně než 7 dní starý PCR test, nebo
- méně než 72 hodin starý antigenní test.
Dodržování uvedených opatření je povinné a jejich nedodržování lze považovat za závažné porušení pracovní kázně.
9.7. 2021
Mgr. Jiří Paul, MBA v.r.
ředitel společnosti